Início

Instituto MIR

Mentoria Integrativa Relacional e Análise Transacional para pessoas, líderes e equipes

Formamos mentores e analistas transacionais e acompanhamos pessoas e organizações em processos de desenvolvimento humano, com foco na autonomia e na integração do Eu Profissional, Eu Social e Eu Pessoal.

“…confiamos no poder de transformação do ser humano (…), na sua capacidade de neutralizar os obstáculos e de expandir as suas potencialidades.”MIR, 2021

Podcast e programa ao vivo · toda semana

MIR Cast

Reflexões sobre a Mentoria Integrativa Relacional e a Análise Transacional aplicadas no ambiente corporativo, na educação e na vida. Assista ao vivo no YouTube ou ouça a gravação quando quiser.

Confira aqui todos os programas →
Episódio mais recente #143 Violência, triângulo dramático e intervenções Assistir agora

Quem somos

Um Projeto de Vida que virou instituto

O Instituto Mentoria Integrativa Relacional nasceu oficialmente em 8 de junho de 2021, com o objetivo de disseminar e evoluir a nossa prática profissional.

30.000+horas de atendimento, estudo e produção de conteúdo
5artigos publicados na REBAT
1artigo publicado no IJTARP
1livro publicado

Os P’s que nos norteiam

PermissãoProteçãoPotênciaPercepçãoPráticaPaciênciaPersistência

Criadores da metodologia

  • Carolina Schmitz da Silva
  • Dione de Quadros Teodoro
  • Goreti Maestri
  • Leonardo Koslovski Silva
  • Maku de Almeida
  • Rita Varela
  • Rubens Correia Filho

Como atuamos

Três frentes de desenvolvimento humano

Pessoas

Acompanhamento individual para quem busca autonomia e escolhas mais conscientes.

  • Mentoria individual ou em grupo
  • Psicoterapia

Organizações

Programas para organizações que buscam inteligência estratégica, resultados consistentes a longo prazo e equipes integradas.

  • Desenvolvimento de lideranças
  • Desenvolvimento de equipes

Formações

Formações em Análise Transacional, certificadas pela UNAT-Brasil. Formação supervisionada na Mentoria Integrativa Relacional.

  • AT 101 – Introdução à Análise Transacional
  • AT 202 – Formação em Análise Transacional
  • Supervisão para a certificação em Análise Transacional (áreas Educacional, Organizacional e Psicoterapia) e para Formação de Didatas em Análise Transacional (áreas Educacional e Organizacional)
  • Formação de Mentores Integrativos Relacionais

O que é a MIR? Uma intervenção humanista de desenvolvimento, que acontece durante uma jornada cocriada dentro do campo relacional do mentor e mentorado, com foco na promoção da autonomia do mentorado e na facilitação do seu funcionamento integrado nos papéis do Eu Profissional, Eu Social e Eu Pessoal.

Loja do Instituto

Livros para aprofundar a prática

Obras de referência em Análise Transacional, psicoterapia integrativa e Mentoria Integrativa Relacional, com envio para todo o Brasil.

Capa do livro Mentoria Integrativa Relacional Instituto MIR

Mentoria Integrativa Relacional

R$ 90,00 Comprar
Capa do livro Psicoterapia em Análise Transacional Editora Autonomia

Psicoterapia em Análise Transacional

R$ 170,00 Comprar
Capa do livro Além da Empatia Editora Autonomia

Além da Empatia

R$ 170,00 Comprar
Capa do livro A Arte e a Ciência do Relacionamento Editora Autonomia

A Arte e a Ciência do Relacionamento

R$ 170,00 Comprar

Livros do Instituto MIR e da Editora Autonomia, com envio para todo o Brasil.

Ver a loja completa ↗

Depoimentos

Quem já passou pelas formações

Formação de Mentores MIR

A formação mais abundante em conhecimento, ferramentas, prática, amor, permissão, proteção que já participei. Um divisor de águas no meu caminho profissional e na minha postura na vida.”

Nyara de Araujo SilvaTurma 1

A formação em Mentoria Integrativa Relacional foi muito além do esperado, foi além do desenvolvimento profissional. (…) Posso dizer que iniciei a formação insegura e saí Mentora.”

Vanessa FernandesTurma 3

Quando comecei deixei claro que não tinha a intenção de ser mentora e que aplicaria apenas no meu dia a dia, mas no fim do curso (…) decidi fazer a certificação. (…) A Carol, o Rubens e a Maku são profissionais incríveis, com muita bagagem e conduziram os módulos com muita sabedoria e amorosidade.”

Alessandra SilvaTurma 3 · Coordenadora de Vendas

Ao ressignificar o “desenvolver líderes” percebi que a mentoria seria a melhor metodologia (…). A MIR oportuniza conhecimentos de forma cocriativa e amplamente rico em referência bibliográfica, além do amor e cuidado dos formandos.”

Maria Teresinha GartnerTurma 1

Esta formação trouxe a minha vida pessoal e a minha prática clínica a escuta amorosa e sintonizada. (…) Sou muito grata aos meus mentores formadores, e indico muito este método de apoio inovador a outros profissionais da saúde.”

Juliana WilleTurma 2

O campo comum de convivência contratado, o respeito à história de vida, a escuta sintonizada e o amor à essência humana fez parte de todos os módulos (…). Vale muito a pena fazer esta formação, ela foi diferente de todas que já fiz até agora.”

Auzean LucenaTurma 2

Obrigado Maku, Carol e Rubens por trazerem de forma clara, didática e dinâmica, uma metodologia avançada e inovadora de desenvolvimento. (…) As mudanças se tornaram mais simples de implementar e os problemas se tornaram grandes oportunidades de aprendizado e evolução.”

Eugênio AlmeidaTurma 2

AT 202 · Formação em Análise Transacional

Entender sobre interações humanas e como as pessoas se relacionam a partir dos Estados do Ego, Jogos Psicológicos, Simbioses e Educação Emocional, sem dúvida foi um divisor de águas na minha prática como consultora em Desenvolvimento de Lideranças.”

Helen Alessandra da Silva MessiasSócia Fundadora, Humnanos Consultoria em RH

Foram dois anos intensos de muita profundidade, acolhimento, amor, trocas e aprendizagens. Uma formação potente com ganhos pessoais e profissionais imensuráveis.”

Andrea MontesFundadora e Consultora, Gente Desenvolvimento Humano

A formação 202 representa uma jornada de autoconhecimento que ajuda a identificar a atuação dos padrões de pensamentos, sentimentos e mudanças necessárias para me tornar um ser mais autêntico e integrado.”

Milena MarinhoEducadora bilíngue

Entender melhor como nos relacionamos na vida e nas organizações tem me proporcionado uma visão mais sistêmica e funcional, que me fortalece como pessoa e profissional, me permitindo ser autêntica e construir relações de intimidade.”

Jovana Estevão

Adquiri uma importante capacidade de me olhar devagar. (…) Ajuda a estabelecer conexões com as pessoas de forma mais positiva e duradoura, além de garantir trocas que auxiliem no desenvolvimento de todos os envolvidos, pessoal e profissional.”

Eugenio AlmeidaConsultor de Marketing

A formação além do aprendizado, oportuniza conhecer outros profissionais, trocas de experiências e conquistas de novos amigos. (…) Recomendo a formação em AT 202 para profissionais de todas as áreas, pois é potencializadora e diferenciada.”

Maria Teresinha Gartner